Важно Форма для подачи жалоб на модераторов.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Project Manager
Руководитель форума
Регистрация
18 Апр 2020
Сообщения
2,263
Реакции
1,918
Баллы
5,130
Сервер
Scottdale
❗ Перед составлением жалобы ознакомьтесь с правилами подачи жалобы.
❗ Жалобы рассматриваются строго по форме.
❗ В случае отсутствия необходимых доказательств/скриншотов/информации - в рассмотрении жалобы будет отказано.

Жалоба не будет рассмотрена, если:

❌ Жалоба составлена не по форме;
❌ Отсутствует хоть один пункт из формы подачи;
❌ Отсутствуют доказательства;
❌ Доказательства обрезаны либо отредактированы;
❌ В жалобе присутствует опрос;
❌Жалоба составлена от 3-го лица;
❌Если наказание выдано больше недели назад;
❌ На видео-записи | скриншоте не видно время и дату записи;
❌ Между нарушения модератора и подачей жалобы на форум не должно пройти более 14 дней;
❌ Если жалоба написана с использованием транслита;
❌ Если жалоба составлена на 2-ух или более модераторов;
❌Неадекватно изложена суть жалобы.



Форма для заявки:
Заголовок темы: Scottdale| Ник Модератора: TEXT | Причина: TEXT
Пример: Scottdale| Omar_Revaro | Мут

tgCIev2.png


1. Discord TAG | ID: TEXT
2. Ваш никнейм : TEXT
3. Игровой ник Модератора: TEXT
4. Суть жалобы: TEXT
5. Доказательства (если это было наказание и у вас нет скриншота, укажите примерное время):
6. Я готов нести ответственность в случае обмана(да/нет):

Правила поведения в жалобах:
❌ Запрещено флудить и оффтопить в темах
❌ Обманывать модерацию дискорд
❌ Жалобы с оскорблением, многочисленным матом и неуважением будут отклоняться.
❌ За нарушение правил, будут выдаваться блокировки форумного аккаунта.
❌ В жалобах имеют право отвечать Модераторы и тот игрок который подал заявление, остальным строго запрещено что либо писать, высказывать свое мнение, за нарушение данного правила, будет выдаваться блок ФА.

[ВАЖНО] Если жалоба закрывается не в вашу пользу, модератор вправе добавить х2 наказание от того, что вам выдавалось.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху